2020年商洛市中央特崗計劃教師招聘崗位設置標準計劃表

　　商洛市2020年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘公告

　　根據陜西省委編辦、省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省醫療保障局《關于做好2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(陜教〔2020〕89號)精神，2020年我市將繼續組織實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃(簡稱特崗計劃)。現就有關事項公告如下：

　　一、實施范圍和招聘計劃

　　(一)實施范圍：我市七縣區均為國家特崗計劃的實施縣(區)。實施特崗計劃主要以補充偏遠農村鄉鎮以下小學、教學點教師為主。

　　(二)招聘計劃：2020年全市公開招聘560名特崗教師到我市偏遠農村學校任教(具體招聘崗位及條件詳見附件)。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象：以全日制普通高校本科生和研究生(全日制、非全日制研究生同等對待)為主，可招聘適量全日制師范教育類專科生。非師范教育類專科學歷、成人教育學歷、黨校學歷和各種學習證明書不在招聘范圍之內。

　　(二)招聘條件

　　1.基本素養條件。政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校或工作或待業期間表現良好，未受過紀律處分，無不良就業記錄，志愿服務農村教育。

　　2.資格與崗位條件。按照人社部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)精神和要求，本次特崗教師招聘，對高校畢業生教師資格證書暫不作要求(適用于2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生)，但上述人員應在2021年8月31日前取得特崗計劃聘用崗位需要的教師資格證書。對其他人員申報特崗計劃，要求持有相應教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發的在有效期內的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應在2021年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。

　　3.身份與年齡條件。年齡不超過30周歲(1990年5月1日及以后出生)、未就業或與原就業單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業生或社會人員。

　　4.身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛健委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教〔2019〕61號)規定要求，能適應設崗地區工作和生活環境。

　　5.優先條件。總成績并列優先順序為：筆試成績高者優先、學科專業知識成績高者優先、建檔立卡學生優先、本地生源優先、師范教育類本科生優先。

　　6.不符合報名應聘的主要情形

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

　　(2)曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　(3)現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

　　(4)各類基層服務期截至2020年8月31日未滿或服務期內有一次考核不合格者不能報考;

　　(5)失信被執行人;

　　(6)法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘形式及程序

　　(一)發布招聘信息。通過省教育廳門戶網站和商洛市教育局網站向社會發布招聘信息。

　　(二)網上報名。我市特崗計劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統”(網址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統”)進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態更新。考生應通過系統進行注冊登錄報名，原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月29日9:00至7月3日18:00。

　　(三)資格初審。6月29日10:00至7月6日18:00(其中：7月6日10:00—18:00為志愿調配時間)，各縣區對高校畢業生和社會人員申報志愿情況進行統籌和網絡資格審查。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。各縣區特崗辦聯系電話詳見附件。

　　(四)筆試。筆試包括教育理論知識和學科專業知識兩科，由省上統一命題，我市承擔考試考務及相關工作。本次招聘崗位不設開考比例，對報考人數與崗位計劃達不到1:1的，崗位空余計劃在本縣區內調劑 (體音美崗位空余計劃優先在體音美崗位內調整，調整后仍低于1:1的空余計劃調整到本縣招聘專業競爭比例高的崗位)。所有調整計劃在筆試前予以公告。全省打印準考證時間為7月20日9:00起，筆試時間定為7月29日(星期三)。

　　(五)資格復審、面試及體檢。市特崗辦牽頭制定資格復審和面試規則。根據筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數3倍確定進入面試資格復審人員(未達到最低分數線或單科成績為零分的除外);出現末位筆試成績并列的，并列者同時進入面試資格復審;對達不到3倍的崗位，達到最低分數線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。面試由各縣區特崗辦組織安排。筆試、面試按照6:4計算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業知識)÷2]×60%+面試成績×40%)，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，不實行四舍五入。按照總成績從高到低1:1的比例確定參加體檢考生名單。面試成績低于60分的，不得進入體檢環節;考試總成績出現并列的，按照上述招聘條件中的優先條件確定排名順序。面試結束后，按規定組織體檢、考察。考生未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄;體檢不合格的，取消聘用資格。自愿放棄或體檢不合格形成的空缺名額，經市特崗辦同意，由各縣區按照該崗位考試總成績從高到低依次遞補。體檢結束后，各縣區進行考察，根據考察結果確定擬聘人員，并進行不少于5天的公示，確保8月20日前全部完成。為確保全面完成今年特崗計劃招聘工作，各縣區不得因崗位報名不足而削減或取消崗位，應結合實際進行調配交流。原則上崗位調整由縣區特崗辦牽頭負責、人社局配合;確因多種因素導致無法完成的崗位，交由市特崗辦在縣區間統籌調配，確保不漏一崗。

　　(六)補錄及簽訂合同。2020屆特崗教師應于8月25日前赴特崗計劃縣區報到。未經請假等相關手續逾期一周未報到者，視為自動放棄(各縣區應在與考生簽訂考試誠信書中明確標注)。各縣區可視實際情況確定補錄事宜，首次補錄工作應于8月30日前完成。各縣區可根據崗位設置情況，依據考生的考試成績逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進行調劑，確保如期完成招聘計劃。首次補錄未完成的縣區，可以按照規定依次遞補聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率。二次補錄工作應于9月30日前完成(該批次特崗教師到崗時間應不晚于10月15日)。10月15日前，各縣區政府根據市級公開招聘特崗教師擬聘人員名單，與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》。

　　(七)集中培訓。各縣區特崗辦負責做好特崗教師入職前的師德教育和教學培訓工作，尤其是非師范專業畢業生，培訓安排應不少于10天(具體各地自行安排，但須在12月15日前完成)。

　　(八)上崗任教。特崗教師按照縣區規定的時間上崗任教。

　　四、有關說明

　　本次考試不指定參考書目和考試大綱。市、縣區特崗辦不組織任何培訓。

　　附件： 商洛市2020年中央特崗計劃教師招聘崗位設置標準計劃表