<strike id="womsq"></strike>
  • <ul id="womsq"></ul>
  • <strike id="womsq"></strike>
  • <ul id="womsq"></ul>
  • 歡迎您訪問陜西教師資格網! 本站為【教師伴】旗下陜西教師資格考試民間交流網站,最新教師考試動態請各位考生以陜西省教育考試院www.sxsksglzx.com或當地教育局所示為準。
    微信公眾號

    微信公眾號

    招聘交流群

    考生交流群

    微信小程序

    免費領課/找工作

    在線咨詢
    公眾號
    交流群
    考生交流
    合作聯系
    在線做題
    短信提醒
    教師資格考試動態提醒
    獲取驗證碼

    特別提醒:

    1.提醒為短信模式,請填寫本人正確的手機號碼

    2.確認預約后,會有專門的客服確認您預約的項 目,請保持通訊暢通

    3.如有任何問題,請致電客服熱線:
    或點擊網站首頁的在線咨詢

    該如何處理幼兒喜歡“動手”的問題呢

    時間:
    2019-11-22 15:37:53
    作者:
    彭老師
    閱讀:
    來源:
    陜西教師資格網
      4歲多大小紅在幼兒集體活動中經常擾亂秩序,無故毆打其他幼兒,游戲中容易與其他幼兒產生爭執,喜歡“動手”解決問題,面對小紅的表現,你該如何應對和處理呢?

      【題型分析】

      實踐運用類題目中,教育類題目主要涉及教師不良教育行為、幼兒問題行為、幼兒不良學習品質等,重點考察考生對實際教學中問題的處理能力。本題所呈現的是幼兒的問題行為,因此屬于教育類問題。針對教育類問題我們可以按照:明確問題→分析問題→解決問題的作答思路進行回答。

      【思路點撥】

      (1).明確問題:根據題目中的主體與關鍵詞,分析題目闡述的核心問題。

      (2)分析問題:明確題目闡述的核心問題后,應具體分析問題產生的原因。

      (3)解決問題:根據已分析出的原因,提出有針對性的、具體可實施的解決辦法。

      【題目分析】

      這道題目為我們呈現的是幼兒小紅的攻擊性行為,因此,我們可以明確本題考查的是我們對攻擊性行為產生的原因及其指導策略的認識。

      分析小紅問題行為產生的原因時,我們可運用主體分析法進行梳理。本題中小紅產生攻擊性行為的原因,可從其自身及家長的角度進行思考。

      解決問題時,應注意先解決緊急問題,再圍繞小紅產生攻擊性行為的原因一一對應設計解決措施,切記作答時措施的針對性與可行性缺一不可。

      【示范作答】

      小紅在集體活動中擾亂秩序,無故毆打其他幼兒的行為屬于攻擊性行為。具有攻擊性行為特點的幼兒在同伴交往中往往是被拒絕型幼兒,需要我們對其加以引導。

      在我看來,小紅出現這樣的攻擊性行為主要有以下幾點原因:

      第一,家庭是影響幼兒形成攻擊性行為的主要影響因素。小紅之所以頻繁出現攻擊性行為,可能是由于其家庭的教育環境與教養方式不當引起的。家長作為幼兒的第一任老師,其行為往往成為幼兒學習的榜樣,倘若家中成人常常表現出攻擊性行為的特點,將導致幼兒有樣學樣。

      第二,幼兒自身的情緒調節和自控能力也是影響其攻擊性行為的重要因素。小紅面對一些“小摩擦”時無法有效調控自己的情緒與行為,且思維具有自我中心化的特點,面對問題往往從自己的需要出發,不會照顧他人的想法與感受。因此,在游戲過程中容易與其他幼兒發生爭執,并“動手”解決問題。

      那么,針對小紅的這一問題,我將采取以下措施。

      首先,當小紅與別的幼兒發生沖突時,作為教師我們應及時制止,將兩名幼兒分開,控制沖突局面,避免出現更加嚴重的后果。然后,引導幼兒冷靜下來,敘述問題出現的前因后果,通過交流與溝通的方式化解矛盾沖突。

      其次,為了幫助小紅減少攻擊性行為,我們應為其營造寬松、自由的幼兒園環境,民主、平等的家庭生活環境。家庭與幼兒園是孩子生活與學習的主要場所,身為家長與教師,我們要以身作則,通過自己的一言一行,潛移默化地影響幼兒的成長與發展。

      再次,為了幫助小紅減少攻擊性行為,我們應該幫助他掌握一些調控情緒與行為的方法。作為教師,我們可以專門組織相關教育教學活動,如“不發脾氣好寶寶”等,幫助小紅學習一些簡單的情緒調控方法,使之在面對“小摩擦”時能夠平靜面對。

      最后,為了幫助小紅減少攻擊性行為,我們應該為他創造更多的同伴交往機會。同伴交往中的認知沖突對孩子移情能力的發展具有積極的促進作用,能使之學會站在他人的角度思考問題,表現出更多的親社會行為,最終成為一名積極陽光的孩子。

    免費領取教資筆試/面試/普通話備考資料> >

    教師資格備考指導 立即定制專屬備考方案

    OR
    主站蜘蛛池模板: 好湿好大硬得深一点动态图91精品福利一区二区 | 国产精品成人久久久久三级午夜电影 | 欧美精品播放| 久久久九九有精品国产| 亚洲国产精品SSS在线观看AV| 国产韩国精品一区二区三区| 大伊香蕉精品一区视频在线| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 精品国产日韩亚洲一区| 91人前露出精品国产| 精品乱人伦一区二区三区| 国内精品久久久久久99蜜桃 | 国内精品久久久久国产盗摄| 久久成人精品视频| avtt天堂网久久精品| 老司机午夜精品视频资源| 午夜精品久久久久久影视777| 国产三级精品三级在线观看专1 | 精品一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品一区二区久久| 国产精品91av| 99re这里只有精品热久久 | 亚洲国产精品无码久久久蜜芽 | 精品人妻少妇一区二区三区| 成人国产精品日本在线观看| 久久精品九九亚洲精品天堂 | 久久99精品久久久久久秒播| 国产精品∧v在线观看| 一本久久a久久精品综合夜夜| 国产亚洲一区二区精品| 国语精品一区二区三区| 精品亚洲aⅴ在线观看| 久久久久久亚洲精品成人| 日韩精品无码一区二区三区| 亚洲高清专区日韩精品| 日本一卡精品视频免费| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 久久亚洲私人国产精品| 精品国产v无码大片在线观看| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 久久国产精品一国产精品金尊|